ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - GIE POINTVISION
Descriptif du poste
Faites Carrière dans une Entreprise Innovante et Engagée !
Poste : Assistant(e) RH
Lieu : Paris
Type de contrat : CDI
Début du contrat : Juin 2024
Vos Missions Clés :
Sous la responsabilité du RRH, et au sein d’une équipe de 4 personnes :
* Créativité RH :
· Vous gérez le processus d’intégration des salariés : propositions de poste, contrats de travail, et DPAE. Suivi des visites médicales.
· Vous accompagnez les managers dans la gestion des dossiers salariés : avenants, courriers divers, disciplinaire.
· Vous assistez le RRH dans la gestion des relations collectives de travail : CSE / Elections professionnelles.
* Gestion Expertise :
· Vous tenez à jour les dossiers administratifs du personnel
· Vous veillez à la bonne application des procédures RH et des textes conventionnels
* Innovation RH :
Vous participez à l'amélioration des procédures de gestion du personnel et à des projets RH, notamment l’accompagnement du déploiement d’un nouveau SIRH.
Profil, Expérience, Formation
· Formation & Expérience :
Diplômé(e) en GRH ou droit du travail (Bac +5), avec une première expérience sur un poste équivalent.
· Adaptabilité & Relationnel :
Capable de s'adapter à un environnement dynamique, avec une excellente aisance relationnelle et le sens du service client.
· Compétences Techniques :
Solides connaissances en droit du travail, compétences rédactionnelles, rigueur, et maîtrise des outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre
· Impact et Sens : Intégrez une entreprise pionnière dans le domaine de la santé oculaire, dédiée à l'amélioration de l'accès aux soins visuels et à l'innovation médicale.
· Culture d'Entreprise : Évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant, où l'esprit d'équipe et l'engagement social sont au cœur de notre identité.
· Développement Professionnel : Profitez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, avec des formations continues et une politique RH tournée vers l'avenir.
· Bien-être au Travail : Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et d'une politique d'entreprise favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
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