ASSISTANT(E) RH
Le Groupe Point Vision a été créé en 2011 pour répondre au besoin de la population à un accès à des ophtalmologistes dans des délais raisonnables.
Il apporte son aide et son soutien au développement de cabinets ophtalmologiques sur l’ensemble du territoire français.
Grâce à la collaboration entre ophtalmologistes et orthoptistes, les centres Point Vision proposent des rendez-vous dans des délais très rapides pour un bilan de la vue, une prescription de lunettes ou de lentilles, pour du suivi de pathologies ou encore de la chirurgie, notamment de la cataracte et réfractive.
Le Groupe Point Vision, c’est aujourd’hui :
• Près de 55 centres d’ophtalmologie répartis partout sur le territoire français
• Des équipes pluridisciplinaires d’ophtalmologistes et d'orthoptistes
• Un plateau technique de dernière génération
• Une prise en charge médicale certifiée ISO 9001
• Plus d’un million et demi de patients pris en charge en 2022
Descriptif du poste
La Direction des Ressources Humaines, recherche un assistant RH qui interviendra en support de l’équipe Ressources Humaines. Il est notamment en charge de :
- Gérer en autonomie l’administration du personnel de l’arrivée du collaborateur jusqu’à sa sortie : Préparation des promesses d’embauche, contrats, DPAE, attestations, suivi des visites médicales, des moyens alloués aux collaborateurs, gestion administrative des sujets de santé & protection sociale (retraite, mutuelle, prévoyance), piloter les absences dans l’outil de gestion des temps.
- Superviser la remontée des éléments variables de paie, en assurer le contrôle et la bonne prise en compte par les équipes paie.
- Piloter le suivi des intégrations de nouveaux collaborateurs : gestion du dossier administratif, préparation de l’arrivée, contribuer au respect du parcours d’intégration
- Assurer les actions administratives associées à la gestion de la formation des collaborateurs.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs questions individuelles en soutien de l’équipe RH sur la bonne application des dispositifs de l’entreprise.
- Organiser l’archivage des dossiers et données associées à la gestion des Ressources Humaines
- Aide à la professionnalisation des processus RH, en renforçant proactivement l’efficacité opérationnelle.
Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois dès que possible
Profil, Expérience, Formation
Diplômé Bac+3, minimum 5 ans d’expérience en assistanat de Direction RH
Compétences & Savoir Faire :
- Rigueur/méthodologie
- Excellent relationnel, orientation client & résultat
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise du pack Office
Pourquoi nous rejoindre
Point Vision, permet aujourd’hui à plus d’1 millions de patients par an d’accéder à des soins ophtalmologiques complets à travers l’ensemble de ses centres répartis sur tout le territoire.
En rejoignant le siège du Groupe, vous participerez à un projet médical fort et à une amélioration du système de soin en France.